При опросах руководителей было выяснено, что основные проблемы в управлении компанией связаны с человеческим фактором. Любые ресурсы компании могут быть спланированы, рассчитаны, измерены, модернизированы. Однако люди, как главный ресурс любой компании, по– прежнему остаются самым трудноуправляемым и непредсказуемым ресурсом для любого руководителя.
Работа руководителя – это постоянное напряжение, непрекращающиеся проблемы и эмоциональные перегрузки. Как говорится: «Если у Вас нет времени на обед, значит у кого-то их два».
Данный тренинг-практикум предназначен для того, чтобы дать руководителю инструменты, которые не просто снизят эту нагрузку, но и позволят разобрать «по полочкам» такой предмет как человеческий фактор.